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    ​城郊乡用好“三类”人才破解脱贫难题

    时间:2017年11月13日信息来源:本站原创 点击:次  字体:


    虞城网讯 (通讯员 王文明 何文学)近年来,城郊乡坚持问题导向,聚焦主要致贫原因,推动党政、专业技术、城郊籍在外三类人才向脱贫攻坚一线聚集,破解发展难题,取得了良好成效。

    用好“第一书记”,当好脱贫带头人。发挥党政人才熟悉农村工作政策、熟悉农村工作环境、熟悉群众工作方法的比较优势,用好4名优秀党政人才 “第一书记”,脱离原单位,驻村扶贫,接受乡党委统一领导,有效解决扶贫干部力量弱、工作推进慢、实际效果差的难题。建立帮扶人员管理制度,严格按照县委县政府对帮扶人员的相关规定,结合本乡实际制定出帮扶人员管理制度,并接受群众的监督与举报,激励鼓励帮扶队员,追赶超越、争创一流成为脱贫攻坚的“风向标”。用脱贫攻坚实效衡量帮扶人员,对工作负责、实绩突出、群众满意度高的帮扶人员,给予全乡通报表扬,对评比先进的村给予一定物质奖励;同时,对工作不负责、不担当、不尽责,群众满意度低的,给予通报批评,并报给所在单位。
    用好专业人才,突破贫困瓶颈。因病、缺少就业渠道是我乡贫困群众致贫的重要因素,也是贫困群众心中的藩篱。围绕破解难题,结合本乡实际情况制定出相应措施。分类施策。针对因病致贫,我乡卫生院帮扶队员组织卫生院医疗人员为贫困户提供疾病筛查、健康咨询、治疗指导等服务,不定期组织义诊活动,确保健康扶贫的精准、及时、有效,并为他们办理相关医疗保险,解决了看病难看病贵的后顾之忧。郭土楼村“第一书记”是我市畜牧局的领导,他经常组织相关科技人才下村,为村民无偿培训畜牧养殖的技术;针对就业渠道少、收入单一的问题,党委政府鼓励辖区内企业为建档立卡的贫困户提供就业岗位,至目前,步步先电动车给贫困户提供了4个就业岗位;同时乡人大主席团、乡扶贫办联合向社会发出倡议书,鼓励人大代表、商务人士能够为贫困户增收贡献力量,目前乡内6家企业以订单的形式购买贫困户种植的蔬菜、瓜果、菜籽油等农产品,激发贫困户内生动力,开辟稳定财源。
    引进城郊籍在外人才,助力脱贫攻坚。积极与城郊籍在外高层次人才联系,建立微信群,向他们发出《脱贫攻坚倡议书》,征求他们的意见和想法。调动他们回乡创业、助力精准扶贫的积极性。现任北京王府大街济生堂教授杨成杰来自郭土楼村,他先后为家乡投资20余万元,支持郭土楼村土地流转,开发农家乐,种植药材等,为郭土楼村整体脱贫做出了贡献。毛堂村宋磊现任保定市人大主任他认为将扶贫资金重点投放在教育、科技、文化、卫生事业上,重点建设贫村的基础设施,改善环境。同时优化软环境,提供优惠政策待遇条件,解决后顾之忧。我乡发挥区位优势,积极对外招商引资,为投资者提供有力的保障,解决他们的后顾之忧。

    “不拒众流,方为江海。我们城郊乡启用人才扶贫战略,为打赢脱贫攻坚战提供了智力支撑。”乡党委书记王敢峰说。


    责任编辑:张 岩


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