该乡党委政府在确保县委县政府安排的急难险重工作任务中强力推行"三色"单工作办理闭环机制，即：紧急任务为"红色"单，重要任务为"黄色"单，常规工作为"绿色"单，让工作任务有的放矢、一目了然，干部按图索骥、形成闭环。有效地推动了各项工作的落地落细，提高了广大干部职工服务群众、服务发展的从政本领，取得了游刃有余，精准拆弹，想干事、能干事、干成事、不出事、能共事的基层治理新成效。

"红色"紧急单 在急难险重中知重负重、勇于挑担

该乡持续把 "急难险重"任务定义为：时间紧，难度大，标准高，对全乡经济社会发展非常重要的任务。在接受到这类"急难险重"任务时，该乡"分工精细，点穴精准，计划精密"的计划，并制定有效的奖惩制度，对表现优秀的优先考虑年终评优，对个别经三令五申，苦口婆心仍然隔岸观火、按兵不动、置若罔闻、束之高阁的不能完成任务造成重大影响的人员进行对应处理，很好的保护了广大干部干事创业积极性。

"黄色"重要单 使重大工作稳中有进、稳步推进

该乡把单位和行业领域的重要工作、突击性工作、乡党委议定的相关重要工作纳入"黄色"单，乡直各部门和各村年度重点工作任务、关键业绩为派单主要内容，确定量化的考核措施，确保工作结果跃然纸上，直观体现。该乡积极寻找地方发展突破口和提高工作效率的有效方法，聘请专业团队为该乡整体发展做规划，确定了该乡的发展思路，并将重大项目、重大工作与工作任务派遣单相结合，"黄色"工作单将项目任务分解，真正做到了个个能攻坚，层层有任务，人人有事干，件件能落实。

"绿色"常规单 让常规工作有序开展

该乡抓好牢固树立经常性基础性工作，是提升大家服务意识、改进作风、增强能力的有效途径。把常规工作定为"绿色"单，在常规中不断创新工作机制，加强作风建设，着力提升工作质量和服务水平，将浮在面上干工作转变为深层次探索工作方法，将被动接受任务转变为主动承担工作。该乡政府乡长郭鹏说。

工作任务派遣单实施后，全乡干部职工在工作的执行和落实上，呈现出只为成功想办法、不为失败找理由的良好势头，对认定的事，咬住不放，不轻言放弃;对定下的事，持之以恒，不瞻前顾后;对已干的事，一抓到底，不半途而废。在县委县政府吹响冲锋号的攻坚战场，真正做到了" 知重负重 勇往直前"，有效避免了“二传手"等不良氛围，切实做到上级做给下级看，一级带着一级干，领导干部既能够当指挥员排名布阵，也能当好战斗员亲自作战，做到领导指挥在一线，情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线，巩固成果在一线。

截至目前，全体乡村干部职工树立了正确的政绩观，做到勇当先锋，敢打头阵，闻令而动，令行禁止，争时间、抢速度，千方百计往前赶，说了算，定了干，干就干好，干就干成，干就一流的良好劲头。该乡党委书记刘金良说。(通讯员 马世民 闫鹏飞)