为贯彻落实《中共中央国务院关于实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的意见》，芒种桥乡以强化护林员队伍建设为抓手，通过三项举措，充分发挥护林员在生态建设、森林资源管护中的作用，提高护林员队伍的综合素质和资源管护水平。 

一是培训宣传到位。为深入践行“绿水青山就是金山银山”的发展理念，芒种桥乡每年年初制定培训计划，严格落实“每月一例会”制度，通过培训会议重点加强法律法规、职业道德，加强政策法规和巡护系统操作的学习，促使每位护林员弄得懂政策、讲得清职责、落实好管护。

二是人员选聘到位。芒种桥乡政府按照公告、申请申报、审核、公示，选聘熟悉当地林情社情，热爱生态资源保护事业，遵纪守法，责任心强的村民为护林员。今年共选聘生态护林员17人，实现户均年增收4700元以上。

三是监督考核到位。乡政府定时对林场的管护工作进行监督检查，林场对护林员进行月总结、季评价、年考核，建立续聘解聘、奖惩的管理制度和激励机制，将护林员管护实绩与劳务报酬挂钩，履职不到位、考核不合格的不予续聘。

通过抓实“三到位”，强化护林员队伍建设，打造一支高素质的护林员队伍，夯实巡地护林，资源管护、森林防火等各项工作成效。（金菲）